01
Gezielte Kandidatensuche
Fokus auf Profile, die fachlich, zeitlich und regional zu Ihrer Position passen.
Direktvermittlung aus der Bergstraße
Personal finden.
Direkt. Passend. Persönlich.
Bergstraße Recruiting verbindet Unternehmen mit passenden Fach- und Führungskräften – mit Schwerpunkt auf Lager, Logistik, Industrie und Technik.
Reine DirektvermittlungPersönlicher AnsprechpartnerKlare Konditionen
LAGER & LOGISTIKINDUSTRIETECHNIKFACHKRÄFTEFÜHRUNGSKRÄFTE
Für Unternehmen
Recruiting, das Ihnen Arbeit abnimmt.
Sie nennen uns Ihren Personalbedarf. Wir übernehmen die Suche, sprechen Kandidaten an, prüfen die wichtigsten Eckdaten und stellen Ihnen passende Profile vor.
02
Strukturierte Vorauswahl
Wir klären Erfahrung, Verfügbarkeit, Schichtbereitschaft und grundlegende Erwartungen vorab.
03
Direkte Festanstellung
Keine Zeitarbeit: Der Arbeitsvertrag entsteht direkt zwischen Ihrem Unternehmen und dem Kandidaten.
Unser Schwerpunkt
Praxisnahe Besetzung für operative Bereiche.
Besonders dort, wo Verfügbarkeit, Schichttauglichkeit, Zuverlässigkeit und praktische Erfahrung entscheidend sind.
StaplerfahrerKommissioniererLagerfachkräfteVersandWareneingangProduktionTechnikerInstandhaltungSchichtleiterTeamleiterLagerleiter
DirektArbeitsvertrag beim Kundenunternehmen
PersönlichEin fester Ansprechpartner
TransparentKlare Vermittlungskonditionen
PraxisnahFokus auf operative Anforderungen
Für Bewerber
Der nächste Job – ohne unnötiges Bewerbungschaos.
Wir gleichen dein Profil mit passenden Unternehmen ab, stellen dich nur mit deiner Zustimmung vor und begleiten dich bis zur direkten Einstellung.
- Kostenlos für Bewerber
- Direkter Arbeitsvertrag beim Arbeitgeber
- Diskrete und persönliche Betreuung
- Klare Informationen zu Stelle und Rahmenbedingungen
Typische Bereiche
Vom operativen Einstieg bis zur Führungsposition.
LagerLogistikProduktionTechnikInstandhaltungSchichtführungTeamleitungLagerleitung
Ablauf
Vier Schritte bis zur Besetzung.
Bedarf verstehen
Wir klären Aufgaben, Anforderungen, Schichtmodell, Vergütungsrahmen und Starttermin.
Kandidaten finden
Wir suchen aktiv und sprechen geeignete Kandidaten zielgerichtet an.
Profile vorstellen
Sie erhalten nur Kandidaten, deren wesentliche Eckdaten vorab geprüft wurden.
Direkt einstellen
Sie führen das finale Gespräch und schließen den Arbeitsvertrag direkt ab.
Nachbesetzung
Optional mit 3-Monats-Nachbesetzungsregelung.
Wenn vertraglich vereinbart, kann bei einem frühen Ausscheiden erneut gesucht werden. Die genauen Bedingungen werden transparent im Vermittlungsvertrag festgelegt.
Über uns
Recruiting mit Praxisblick.
Bergstraße Recruiting steht für direkte Kommunikation, praxisnahe Auswahl und transparente Direktvermittlung mit Schwerpunkt Lager, Logistik, Industrie und Technik.
Persönlich
Ein fester Ansprechpartner und kurze Wege.
Praxisnah
Reale Anforderungen statt Lebenslauf-Massenware.
Website-Vorschau
In der final veröffentlichten Version kann hier das echte Kontaktformular mit deiner Geschäfts-E-Mail verbunden werden.
Impressumsdaten sind aktuell noch Platzhalter.
Rechtliches
Impressum & Datenschutz
Die endgültigen Rechtstexte werden vor Veröffentlichung mit deinen echten Unternehmensdaten ergänzt.